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路桥公司对安全生产责任人实行倒逼激励机制

日期:2015-02-06 来源:安质部 浏览量:次 字号:[ ] 视力保护色:

今年起,路桥公司将每年对安全生产责任人进行预奖励,实行倒逼激励机制,以提高履职意识,强化执行力建设。该奖励办法每年对公司安全生产分管负责人预奖励15万元,对分管片区领导预奖励5万元;对公司安全总监预奖励3万元;对各项目年度产值在1亿元以下、1至2亿元、2至3亿元、3至4亿元、4亿元以上的主要负责人分别预奖励1、2、3、4、5万元。安全生产预奖励纳入绩效薪酬管理。发生责任事故的安全生产预奖励金额全额扣回,同时还要进行责任追究。